社保费用的计算遵循以下步骤和规则：
确定缴费基数
通常以职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额作为社保缴费基数。
缴费基数上限为当地上年度职工平均工资的300%，下限为60%。
计算缴费比例
养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险：单位缴纳12%，个人缴纳2%。
失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。
工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴纳。
计算社保费用
社保月缴费金额 = 社保缴费基数 × 社保缴费比例。
特殊情况
如果职工工资收入高于或低于当地平均工资的一定比例，则按照规定的上限或下限作为缴费基数。
缴费基数申报和调整
社保基数一般每年确定一次，并在7月进行申报和调整。
举个例子，如果某职工上一年度月平均工资为5000元，那么：
养老保险个人缴纳金额 = 5000元 × 8% = 400元。
医疗保险个人缴纳金额 = 5000元 × 2% = 100元。
失业保险个人缴纳金额 = 5000元 × 1% = 50元。
总的个人社保缴纳金额 = 400元 + 100元 + 50元 = 550元。
请注意，以上信息以最新发布的政策为准，并可能因地区而异。建议咨询当地社保局或相关部门获取最准确的信息