单位工伤保险的缴纳流程通常包括以下几个步骤：
社会保险登记
向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，包括单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人、开户银行账号等信息。
工伤保险费率确定
根据单位所属行业或工作环境的危险程度，社会保险部门和财政部门会测定具体的缴费比例，通常缴费率按行业风险程度分为不同的档次，如0.6%、1.2%、2.4%。
缴费基数确定
用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。
如果单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资的60%，则以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；高于本市职工月平均工资的30%以上部分，不计入缴费基数。
缴费申报
用人单位在每月规定日期（如每月15日前）向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额。
缴费审核
社会保险经办机构审核用人单位报送的申报表和相关材料，确保资料齐全、费率符合规定。
缴费缴纳
审核通过后，用人单位必须在规定期限内（如社会保险经办机构核准后的3日内）以货币形式全额缴纳工伤保险费。
人员变动处理
如有人员变动，用人单位应及时将变动人员名单报送社会保险经办机构。
享受工伤保险待遇
工伤保险费缴纳后，新发生工伤的职工可以从单位初次参保交费的次月开始享受工伤保险待遇。
请根据最新的法律法规和地方政策进行操作，因为缴费比例和流程可能会有所调整。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地的社会保险经办机构