请半天病假一般情况下 不扣工资。根据相关法律规定和多数用人单位的政策，病假期间员工应获得病假工资，且病假工资标准通常不低于当地最低工资标准的80%。
具体计算方式可能因地区和单位政策而异，但大致原则是：
病假工资不低于最低工资标准：
用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
按比例支付：
有些情况下，病假工资可能是员工正常工资的某个百分比，例如60%。
单位自主决定：
具体的病假工资标准由用人单位根据自身情况自主决定，但必须符合当地劳动法律法规的规定。
因此，如果你请半天病假，建议首先查看你所在单位的病假工资政策，以确定具体扣款情况。如果单位有明确的规章制度，且该制度符合当地法律法规，那么应按照单位规定执行。如果单位没有明确规定，可以与公司人力资源部门或管理层进行沟通，了解具体处理方式。