外卖员的工资计算方式主要根据其工作类型（兼职或专职）、工作时长、订单数量、订单距离以及平台政策等因素综合决定。以下是外卖员工资计算的一般构成：
基本工资
兼职人员：一般无基本工资，主要依靠订单提成。
专职人员：通常有每天固定的工作时长（如8小时），工资由底薪和订单提成构成。底薪在2000-3000元之间，此外还可能包括住房、电话、充电补助等。
订单提成
兼职人员：每单提成5-6元，远距离订单（5公里以上）提成可能在5-10元之间。
专职人员：每单提成2-3元，具体提成规则可能因平台而异，如有的平台可能采取梯度增长的方式，如100单内每单2元，100-300单每单4元，往后逐级增加；有的则是统一提成，平均6元/单。
奖励和补贴
全勤奖励：部分平台会提供全勤奖励，如每单0.3元，全勤可额外获得0.3元/单。
车补：部分平台会提供车辆补贴，如每单0.3元。
工龄奖：满3个月享受100元，满6个月享受200元，满9个月享受300元，满12个月享受500元。
距离补贴：3公里以上订单可能有1-2元的额外补贴。
冲单奖：部分平台会设立月度冲单奖，根据完成订单数量给予额外奖励，如每月1000元。
结算方式
兼职人员：通常采取日结方式，工资当天结算。
专职人员：通常采取月结方式，基本工资与提成同时发放。
需要注意的是，外卖员的实际收入受多种因素影响，如地区、平台政策、订单量、高峰时段、恶劣天气等。因此，上述工资构成仅作为一般参考，具体情况可能会有所不同。