社保开户后，缴费的流程通常包括以下几个步骤：
确定社保基数和缴费比例：
根据员工的入职时间和薪资水平，以及当地社保政策，确定每位员工的社保缴费基数和比例。
办理社保开户：
在当地社保局或社保代理机构进行社保开户，并为员工开立社保个人账户。
缴纳社保费用：
按照社保缴费比例计算每位员工的社保费用，并在规定时间内将员工个人和公司应缴的社保费用缴纳至社保局或代理机构指定的账户。
办理同城委托扣缴：
到企业开户银行办理同城委托扣缴社保手续，确保每月自动从公司账户中扣除社保费用。
定期核对和管理：
定期对员工的社保缴纳情况进行核对和管理，确保员工的社保权益得到保障，并保证公司社保缴纳的合规性。
网上缴费功能：
如果条件允许，可以在公司的职工信息系统中添加养老保险账号，并开通网上缴费功能，便于在线操作。
社保局审核：
如果是个人自缴费，需要到户籍所在地社保局申请办理，并等待社保局审核通过。
缴费申报：
用人单位应按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，包括单位信息和员工缴费情况等。
请注意，具体操作可能因地区而异，建议按照当地社保政策进行操作。