根据中国的《女职工劳动保护特别规定》，女职工的产假计算方式如下：
基本产假 ：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产情况：
如果生育过程中出现难产，产假增加15天。
多胞胎生育：
每多生育一个婴儿，产假增加15天。
流产情况
怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
产假开始时间：
产假一般从预产期前15天开始计算，但可以与用人单位协商确定具体的起始日期。
工资支付：
在产假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
请根据您的具体情况，对照以上规定计算您的产假日期。