不想工作想和老板说的话，以下是一些建议：
诚实说明原因：
诚实地向老板说明你离职的原因，比如家庭原因、健康原因或其他个人发展考虑。这样可以让老板理解你的决定。
提出合理的理由：
可以提出一些合理的理由，比如身体不适需要休息、家庭有急事需要处理、想换个环境尝试新工作等。尽量避免使用不太可能的理由，如公司不好或老板对你不好等，以免影响你在公司的形象和未来。
表达感激之情：
在离职时，向老板表达你对公司和他们给予的机会的感激之情。这样可以展现出你的职业素养和对公司的尊重。
提出交接计划：
在离职前，制定一个详细的工作交接计划，并提前与老板沟通，确保交接过程顺利进行。这样可以减少离职对公司和团队的影响。
选择合适的时机：
选择一个合适的时机向老板提出离职申请，比如完成一项重要任务后或避开业务高峰期。这样可以确保老板有足够的时间来处理你的离职事宜。
保持积极态度：
在离职过程中，保持积极和专业的态度，尽量避免给老板留下消极的印象。即使你离开的原因是因为不满意当前的工作环境或待遇，也要尽量以平和的方式表达。
诚实说明原因："老板，我最近身体不适，需要休息一段时间来调理身体，所以决定辞职。"
提出合理的理由："我打算回家照顾年迈的父母，他们给我安排了一份工作，我必须去。"
表达感激之情："在公司工作的这段时间，非常感谢您和团队的支持和帮助，我会珍惜这段经历。"
提出交接计划："我已经制定了详细的工作交接计划，会在离职前两周与接替我的同事进行详细交接，确保工作顺利进行。"
选择合适的时机："我计划在完成当前项目后提出离职申请，这样可以有足够的时间来完成交接工作。"
保持积极态度："虽然我离开是因为个人原因，但我对公司和团队仍然充满感激之情，希望未来还能有机会合作。"
希望这些建议能帮助你顺利与老板沟通离职事宜。