工作中死亡通常被认定为工伤，其赔偿标准如下：
丧葬补助金：
这是给死者家属的补偿，金额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金：
这是给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的补偿。具体标准是职工本人工资的40%（配偶）和其他亲属每人每月30%。孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金：
这是给死者家属的一次性补偿，金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
此外，如果公司没有为员工购买保险，家属还可以向公司索赔，赔偿标准参照公司所在地的相关规定。
这些赔偿由近亲属从工伤保险基金中领取，如果用人单位未为员工缴纳社保，则需由用人单位支付。
建议在处理此类事件时，家属应咨询专业的法律人士，以确保自身权益得到充分保障。