如果工伤后公司不赔偿，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
与用人单位协商
首先尝试与用人单位友好协商工伤赔偿事宜。
准备必要的证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证、工友证言等。
申请劳动仲裁
如果协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
提交仲裁申请书及相关证明材料，如身份证明、劳动关系证明、工伤认定结论书和医疗诊断证明等。
提起诉讼
若劳动仲裁后用人单位仍不履行赔偿义务，可以向人民法院提起民事诉讼。
提交劳动仲裁裁决书、用人单位工商登记信息和诉讼请求及相关证据。
请求社会保险经办机构垫付
如果用人单位拒绝支付，且单位没有依法缴纳工伤保险费，可以向社会保险经办机构申请先行支付工伤保险待遇。
法律途径
如果上述步骤均无法解决问题，可以寻求专业律师的帮助，进行法律咨询或代理诉讼。
投诉举报
如果用人单位拒绝配合，可以向当地劳动监察部门投诉举报。
请确保在整个过程中收集并保存好所有相关的证据，以便在需要时能够证明您的工伤情况和应得的赔偿金额。