成都哥弟导购的工作体验 因人而异，以下是一些员工和前员工的反馈：
工作强度大
每天需要搭配多套衣服，打电话预约顾客，工作强度较大。
工作节奏快，抗压性强，需要不断努力才能获得较高的收入。
人际关系复杂
店内员工之间存在勾心斗角，排挤新人，工作氛围不太融洽。
薪资待遇
底薪和提成制度下，收入相对较高，但具体收入情况因个人业绩和店铺业绩而异。
有员工提到，老员工通过变相降薪水和不买社保的方式逼走新人。
职业发展
哥弟提供完整的晋升通道，可以学到很多东西，有助于个人成长。
公司培训活动较多，有助于提升专业技能和店铺管理能力。
客户群体
哥弟女装面向中高收入人群，客户群体较为稳定，有利于销售业绩的提升。
工作环境和氛围
有员工反映，哥弟的工作环境较为严格，缺乏人情味。
导购员需要全身心投入工作，对客户的态度和服务质量要求较高。
建议
如果你追求高收入并且能够承受较大的工作压力，哥弟导购可能是一个选择。
如果你希望在一个较为和谐的工作环境中工作，可能需要考虑其他品牌或行业。
在决定加入之前，建议亲自去店铺了解工作环境，与在职员工交流，以便更全面地了解这份工作的实际情况。