通过微信向领导提出辞职时，应当注意以下几个要点：
开头言简意赅：
直接明确地表达你的辞职意向，例如：“领导，您好!经过深思熟虑，我决定辞去目前的职务。”
解释辞职原因：
简要说明辞职的原因，可以是个人原因或工作上的考虑，保持客观和尊重，避免情绪化表达。例如：“我之所以做出这个决定，是因为个人发展需要以及家庭因素的考虑。”
表达感谢和对工作的尊重：
感谢领导和团队给予的支持和帮助，体现出职业素养和对工作的尊重。例如：“在这里的工作经历对我个人成长有着重要的意义，感谢您和团队给予我的支持和帮助。”
说明工作交接安排：
简单说明工作交接的安排，包括待办事项、项目进度和需要注意的事项，表明认真态度和责任心。例如：“我已经整理了一份工作交接清单，包括待办事项、项目进度以及需要注意的事项，我会尽快与人事部门沟通，确保工作的顺利交接。”
表示歉意并期待未来关系：
对离职可能带来的不便表示歉意，并表达对未来关系的期待。例如：“再次对我的离职给您和公司带来的不便表示歉意。我相信我们之间的关系不会因此而结束，期待未来有机会再次合作。”
选择合适的时机：
确保在对方不忙且情绪稳定的情况下发送信息，避免在高峰期或对方情绪不稳定时提出辞职。
保持尊重与真诚：
态度真诚尊重，避免使用随意或敷衍的措辞，确保信息的传达得到尊重和理解。
详细规划文本和补充附件：
如果需要，可以附上详细的辞职报告或计划书，帮助领导更全面了解你的决定和计划。
发送并等待回复：
发送信息后，耐心等待领导的回复，并在必要时协助完成工作交接。
后续的告别与感谢：
在正式离职前或之后，可以安排一次面对面的告别或通过电话进行更深入的交流，表达感谢。
通过以上步骤，你可以以一种专业且尊重的方式通过微信向领导提出辞职，确保整个过程顺利且维护良好的职场关系。