试用期辞职后，社保的处理方式主要取决于劳动者是否找到了新的工作单位。以下是具体的处理步骤：
找到新工作单位
办理保险转移手续：劳动者在试用期辞职后，用人单位会为员工办理保险减员。如果劳动者找到了新用人单位，新单位会协助离职员工办理保险转移手续。
社保费用结算：如果原工作单位多支付了一个月的社保费用，新工作单位可以直接偿付给原单位，或者先偿还给原单位，再由新单位偿付。
未找到新工作单位
以灵活就业人员身份缴纳社保：劳动者未找到新用人单位时，可以以灵活就业人员的身份，直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
自行办理社保续保或补缴：劳动者也可以选择以个人身份接续参加职工养老保险，并可以线上或线下办理续保手续。
建议
及时办理社保转移手续：为了确保社保权益不受影响，建议劳动者在辞职后尽快办理保险转移手续。
咨询当地社保机构：在办理社保转移或补缴时，可以咨询当地的社会保险征收机构或社保中心，了解具体的操作流程和注意事项。
保留相关证明文件：在办理社保转移手续时，务必保留好相关的证明文件，如解除劳动合同证明、社保缴纳记录等，以备不时之需。
通过以上步骤，劳动者可以顺利完成试用期辞职后的社保处理。