当您需要写一份关于工作态度不好的检讨书时，可以参考以下结构和内容：
检讨书开头
尊敬的领导：
您好!
承认错误
首先，我必须承认我在工作中的态度确实存在严重问题，对此我深感愧疚和自责。
描述问题
我的工作态度表现为：
敷衍了事：对待任务缺乏热情和专注，没有全力以赴。
缺乏激情：工作如同流水般平淡无奇，缺少动力和目标。
冷漠疏离：在会议中沉默寡言，缺乏参与感和团队精神。
对梦想、生活、未来的迷茫：工作成果背后反映出对重要事物的忽视。
反思原因
我认识到我的问题可能源于：
个人情绪：有时我的个人情绪影响了工作表现。
缺乏自我要求：没有很好地履行自己的职责，没有为公司的利益而努力。
保证改进
为了改正我的错误，我决心：
深刻反省：我会花更多时间自我反思，找出问题的根源。
积极改进：在以后的工作中，我将尽最大努力，做到最好。
实际行动：我将采取具体行动来证明我的悔改和决心。
结尾
再次对我的不当行为表示歉意，并感谢领导给予我改正错误的机会。
此致
敬礼!
[您的姓名]
[日期]
请根据您的具体情况调整上述内容，并确保您的检讨书内容真诚、深刻，体现出您对错误的认识和改正错误的决心。