当发现老板的工资算错了，你可以按照以下步骤和方式与老板沟通：
表达尊重和歉意
在提出问题之前，先表达对领导的尊重和歉意，以建立良好的沟通氛围。
清晰阐述问题
用温和的态度和语气，向老板说明你发现了工资计算上的错误，并询问是否可以这样处理。
提供证据
如果可能，提供工资条、银行转账记录等证据，以证明你的说法。
提出解决方案
如果金额不大，你可以建议老板检查并补发差额。
如果金额较大，建议老板调查清楚原因，并根据实际情况做出调整。
考虑法律途径
如果老板拒绝解决问题，或者你认为自己的权益受到了侵害，可以考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁。
记得在沟通过程中保持冷静和客观，避免情绪化的表达。希望这些建议能帮助你顺利解决问题