离职后如果工资被推迟发放，您可以采取以下步骤来解决问题：
与用人单位协商
首先尝试与HR或用人单位直接沟通，了解工资延迟发放的具体原因。
收集证据
确保您有劳动合同、工资单、考勤记录等证据，以备不时之需。
申请劳动仲裁
如果协商无果，您可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
法律途径
如果仲裁结果不满意，您可以向人民法院提起诉讼。
投诉至劳动行政部门
您还可以选择向劳动监察大队投诉，要求支付拖欠的工资。
注意时效
注意劳动争议申请仲裁的时效通常为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
请根据具体情况选择合适的解决方式，并确保遵循当地劳动法规定。