国庆节放假通知应该包含以下关键信息：
放假时间：
明确指出国庆节放假的具体日期，通常包括国庆节当天及其前后的连续几天。
调休安排：
如果有调休，需要说明哪些工作日将调整为休息日，以及相应的补班安排。
上班安排：
放假结束后，需要明确上班的第一天是哪一天。
安全提示：
提醒员工在放假期间注意安全，防火防盗，确保个人和公司财产的安全。
加班政策：
如果有加班需要，说明加班工资的计算方式以及加班申请和审批流程。
其他事项：
如有其他需要员工注意的事项，如关闭门窗、水电等，也应在此通知中提及。
---
国庆节放假通知
尊敬的全体员工：
根据国务院办公厅关于2024年国庆节放假的通知精神，结合我公司实际情况，现将放假安排通知如下：
放假时间：2024年10月1日（星期二）至10月7日（星期一），共7天。
调休安排：9月29日（星期日）和10月12日（星期六）正常上班。
上班安排：10月8日（星期二）正常上班。
安全提示：请各部门在放假前做好安全检查，关好门窗、水电等，确保公司财产和个人安全。
加班政策：如需加班，请提前填写《加班申请书》并经领导批示后交前台备案。
祝大家国庆节快乐，阖家幸福安康!
如有其他问题，请随时联系。
敬请遵守并执行。
公司管理层
[发布日期]
---
请根据实际情况调整上述模板内容，并确保通知在放假前适当时间发布，以便员工做好假期安排