拖欠工资投诉信应当包含以下内容：
投诉人信息
姓名
性别
年龄
职业
工作单位
住所
联系方式
被投诉用人单位信息
名称
住所
法定代表人或主要负责人的姓名
职务
劳动保障合法权益受到侵害的事实
用人单位拖欠工资的具体数额
约定的工资发放时间
拖欠时间
投诉请求事项
要求用人单位支付拖欠的工资
造成劳动者损失的，要求赔偿损失
证据材料
劳动合同
工资单
仲裁裁决书（如案件已过劳动争议仲裁委员会处理）
送达回证等文件
法律依据
可以依据《劳动合同法》等相关法律法规，指出用人单位的行为违反了哪些法律规定，侵犯了劳动者的合法权益
其他要求
如要求支付因拖欠工资产生的赔偿金，需具体说明金额和计算依据
投诉人签名和日期
投诉人亲笔签字确认，写上投诉日期
```
[投诉人姓名]
[投诉人地址]
[投诉人联系方式]
[日期]
[被投诉用人单位名称]
[被投诉用人单位地址]
[法定代表人或主要负责人姓名]
尊敬的劳动保障监察部门：
我是[投诉人姓名]，性别[男/女]，出生于[出生年月]，现就职于[工作单位]，担任[具体岗位]。我特此向贵部门投诉，要求[被投诉用人单位名称]支付我自[入职时间]起至今拖欠的工资共计[具体金额]。
具体拖欠情况如下：
1. 拖欠工资数额：[具体金额]元
2. 拖欠工资发放时间：[具体日期]
3. 拖欠时间：[具体时间段]
我要求[被投诉用人单位名称]立即支付上述拖欠工资，并承担由此给我造成的损失。同时，根据《劳动合同法》等相关法律法规，我保留追究用人单位法律责任的权利。
为证明上述事实，我随本投诉信附上了以下证据材料：
1. 劳动合同
2. 工资单
3. 仲裁裁决书（如适用）
4. 其他相关证据
请贵部门依法受理并处理我的投诉，我期待在[期望解决时间]内得到满意的答复。
此致
敬礼!
投诉人签名：___________
日期：___________
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请根据实际情况填写具体内容，并确保所有信息真实、准确、完整。在提交投诉前，建议咨询专业律师或法律机构，以确保投诉书的合法性和有效性。