如果你打算结束寒假工，以下是一些建议：
提前沟通：
尽早告知雇主你的离职意向，以便他们有足够的时间进行安排。通常建议至少提前一周告知雇主。
书面辞职：
正式辞职需要提交书面辞职报告。即使你的工作合同或协议中没有明确规定，这也是一个良好的职业习惯。你可以参考以下模板：
尊敬的主管领导：
您好，
首先，非常感谢您给我这次寒假工的机会。
在这里，我学到了很多宝贵的经验和技能。
由于[具体原因，例如家庭原因、其他工作机会等]， 我不得不做出这个决定。
我会在[具体日期] 之前完成所有的工作并交接清楚。
再次感谢您的理解和支持。
此致
敬礼!
诚实说明原因：
在辞职报告中诚实地说明离职原因，这样雇主可以理解你的决定。如果需要，可以简要说明一些具体的理由，例如家庭紧急情况或其他个人事务。
保持礼貌和专业：
无论离职原因如何，保持礼貌和专业是非常重要的。感谢雇主提供的机会，并表达对未来合作的开放性。
确保工作交接：
在离职前，确保所有工作都已完成并交接清楚，以便雇主不会在你离职后遇到麻烦。
保留证据：
保存好辞职报告的副本，以备将来需要。
通过以上步骤，你可以以一种专业和礼貌的方式结束寒假工，并确保双方都有良好的交接。