当你在找工作时被问到离职原因时，以下是一些建议，可以帮助你更好地表达：
诚实面对
如果是公司裁员，你可以直接说明情况，不必过多解释。
如果是个人主动离职，可以简洁明了地说明离职原因。
积极态度
强调你正在积极寻找新的工作机会，并表现出对未来的乐观态度。
避免负面因素
避免提及与前雇主或同事的冲突，以及任何可能影响你形象的个人问题。
强调个人能力
突出你的专业技能和工作经验，让雇主看到你的价值。
准备充分
在面试前准备好可能的离职原因，并思考如何以积极的方式解释它们。
保持专业
在整个面试过程中保持专业和礼貌，即使面对困难的问题。
记得，面试官可能会根据你的回答来评估你的沟通能力和职业态度。因此，准备充分并以积极的态度面对这些问题是非常重要的。祝你好运!