当试岗不合适时，以下是一些建议的沟通方式：
保持礼貌和尊重
使用平和、积极的语气表达离职意愿。
避免直接批评公司或岗位内容。
提供简明的理由
说明试岗期间发现的工作内容与职业规划不符。
表达出对工作的理解有偏差，可能无法胜任相关工作。
表达感谢和歉意
感谢企业提供试岗机会。
为无法继续合作表示遗憾。
具体沟通方式
口头沟通：直接与主管或HR当面沟通。
邮件沟通：通过邮件或书面形式表达意愿。
电话沟通：对于远程试岗或无法见面沟通的情况，通过电话交流。
诚实沟通
与领导安排私人会议，诚实地表达想法和感受。
提出自己的观点和建议，以帮助找到更适合的职位。
注意语气和用词
确保语气平和、用词得体，避免不必要的负面影响。
及时止损
认识到试岗只是双向选择的一部分，及时表达不合适可以避免进一步的困扰。
请根据具体情况选择合适的沟通方式，并确保以专业和礼貌的态度进行表达