如果人事档案被拆，可以采取以下步骤进行处理：
尽快上交相关部门
将拆开的档案交给具有人事管理权的机构，如人才市场、档案管理部门等进行检查。这些机构会审核档案材料的完整性和真实性，如有缺失或损坏，需要按照相关规定重新补办。
重新密封档案
如果档案材料完整且真实，需要联系原毕业院校或其他具有档案管理权限的单位进行重新密封和激活。这通常包括重新整理档案、贴上封条并加盖公章等步骤。
补办缺失材料
如果档案中有材料丢失，需要回到相应的学校或单位进行补办，并确保所有材料的真实性和完整性。补办齐全后，相关部门会重新审核并密封档案。
咨询专业人士或服务机构
如果自己无法解决档案问题，可以咨询专业的档案服务机构或相关律师，以获得更专业的指导和帮助。
及时托管档案
激活后的档案应尽快托管到具有人事管理权的机构中，如人才市场、人事局等。托管机构会对档案进行妥善保管和更新，确保其在使用时保持完整和真实。
注意档案的保管和使用
档案一旦被重新密封并激活，应避免再次私自拆封或损坏，确保档案的安全和有效性。同时，及时将档案存放到有档案管理权限的机构，以便正常使用和办理相关手续。
通过以上步骤，可以最大程度地恢复档案的法律效力，并确保其正常使用。