市仲裁委秘书处在不同地区可能有不同的运作情况和待遇水平，以下是一些概括性的信息：
工作性质
仲裁委秘书处的职责通常包括案件排期、开庭记录、审核修改裁决书等。
秘书工作强度大，需要时刻关注案件流程，以防出现错误导致裁决被撤销或不予执行。
待遇情况
起薪相对较高，尤其在某些城市，可能略高于法检助理和公务员。
办公环境通常较好，可能提供五险一金和一日三餐等福利。
职业发展
仲裁秘书的职业发展上限可能较低，多数为合同制员工，上升空间有限。
成为仲裁员或管理人员的机会可能较小，部分仲裁秘书可能面临职业稳定性的问题。
社会认可
仲裁工作因其“专业、便捷、一裁终局”的优势，在民商事纠纷解决和优化营商环境中起到了积极作用。
机构性质
仲裁委可能是财政拨款或自收自支，有的隶属于法制办，有的可能是独立的社会团体。
未来展望
仲裁工作可能会继续加强网络仲裁建设，提升仲裁人才培养，以提供更优质的仲裁法律服务。
与其他机构的合作
仲裁委秘书处可能会与律师行业协会等进行交流合作，共同推动仲裁工作的发展。
以上信息基于不同时间点的发布，具体情况可能会有所变化。如果你需要更详细的信息，建议直接咨询当地的市仲裁委秘书处