公司办理社保的流程通常包括以下几个步骤：
社保开户
准备必要的材料，如营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证、银行开户许可证等。
到公司注册地址所在地的社保局进行社保账户的开设。
添加参保人员
将需要缴纳社保的员工信息添加到公司社保账户中。
员工离职时，需要从社保账户中删除相关信息。
确认社保缴纳基数
根据当地规定和员工工资，申报正确的社保缴费基数。
与开户行签订代缴协议
与银行签订协议，确保社保费用能够按时缴纳。
网上申报与核定
利用社会保险网上服务平台进行参保人员增减变化及应缴费信息的申报。
社保部门核定应缴费信息，并通过网上银行等方式征收社会保险费。
缴纳社保费用
根据社保局核定的缴费信息，定期向社保局或地税局缴纳社会保险费。
获取社保登记证
办理完毕后，社保局会发给社会保险登记证。
请根据当地的具体规定和流程操作，并确保所有步骤符合《社会保险法》等相关法律法规的要求。需要注意的是，流程和要求可能会随着时间和政策的变化而有所调整，建议咨询当地的社保局或专业服务机构获取最新信息