五险一金的缴纳方式如下：
用人单位缴纳
用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
养老保险、医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由用人单位承担。
养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险：单位缴纳约9.8%，个人缴纳2%。
失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。
工伤保险和生育保险的具体比例由地方政府确定。
灵活就业人员缴纳
无雇工的个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员可向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
养老保险缴费比例通常在18%-28%之间，医疗保险按当地上年社会平均工资水平的6%-10%缴费。
个人自行缴纳
个人可以携带身份证、户口本原件和复印件、近期免冠照片、保费和申请书到社保局办理。
可以选择银行卡自动扣费或线上缴费。
缴纳流程
办理社保登记，提交参保人员信息。
办理参保人员增减变化申报。
网上申报后，通过网上银行或社保经办机构进行缴费。
注意事项
缴纳基数通常以工资总额为基数，不同地区可能有不同的规定。
缴纳比例和额度应向当地劳动部门咨询确认。
达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可领取养老金。
以上信息根据最新的法律法规和社保政策整理得出，具体比例和流程可能因地区而异，请以当地最新规定为准。