平均工资的计算方法是将员工在一定时期内获得的所有工资性收入加总，然后除以该时期的总月份数或其他时间单位。具体步骤如下：
确定总收入
包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有工资性收入。
确定时间单位
可以是年平均工资、月平均工资等，取决于计算目的。
计算平均工资
将总收入除以相应的时间单位。例如，计算月平均工资时，将一年的总收入除以12个月。
考虑税前工资
工资总额通常指税前工资，包括单位代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。
包含所有形式的工资
不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
平均人数
在计算单位或地区、行业的平均工资时，用工资总额除以相应的平均人数。
需要注意的是，平均工资可能因国家、地区、行业以及具体的统计方法而有所不同。此外，根据《劳动合同法》，如果员工工作不满12个月，平均工资应按照实际工作的月数计算