社保基数的计算方法如下：
职工个人社保基数的计算
计算方式：职工个人社保基数是以上一年度本人工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。
新进人员：新进本单位的人员以起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。
单位社保基数的计算
计算方式：单位社保基数为本单位全部参保职工月缴费基数之和。
社保基数的上下限
上限：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算数平均数300%以上的部分，不计入缴费基数。
下限：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算数平均数60%的，作为缴费基数。
社保基数的确定时间
申报和调整时间：一般是在7月进行社保基数的申报和调整。
缴费档次的计算
社平均工资：各地区会统计当地的社平均工资水平，这是社保费用计算的基础。
缴费档次：职工社保一般可以选择60%、80%、100%、200%以及300%的缴费档次。
综上所述，社保基数的计算主要依据职工上一年度的工资性收入，并根据当地社平均工资的60%至300%设定上下限。具体计算方法和调整时间可能因地区而异，建议在申报社保基数前咨询当地社保部门以获取准确信息。