生育金的计算通常包括两个部分：生育生活津贴和生育医疗费补贴。具体计算方式如下：
生育生活津贴
通常是根据女职工上年度月平均工资的一定比例乘以享受生育产假的天数来计算。
例如，如果女职工的月平均工资为2892元，享受生育产假的天数为98天，则生育生活津贴为：
$$2892 div 30 times 98$$
生育医疗费补贴
这部分补贴根据实际的医疗费用来计算，但通常有一个固定的标准，如3000元。
计算公式
生育保险金 = 生育生活津贴 + 生育医疗费补贴
例如，如果女职工的月平均工资为2892元，享受生育产假的天数为98天，生育医疗费补贴为3000元，则生育保险金为：
$$2892 div 30 times 98 + 3000$$
法律依据
根据《社会保险法》第五十三条和第五十四条的规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
其他注意事项
如果单位缴纳的生育保险费基数高于2892元，则按照实际缴纳基数计算。
生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。
以上是生育金的基本计算方式。需要注意的是，具体的计算方法和比例可能因地区而异，并且可能会随着政策调整而变化。建议咨询当地的社会保障机构或人力资源部门获取最准确的信息