员工退休的流程通常包括以下几个步骤：
准备材料
填写《企业职工基本养老保险人员退休申报表》。
准备身份证原件及复印件、职工养老保险手册、参保缴费资料、企业职工档案等。
如有单位的需加盖单位公章并签署意见。
提交申请
将准备好的材料递交到参保地社保服务窗口。
如果职工是以个人身份参保的，则需要本人亲自办理此项手续。
确定领取地点
退休手续按照户籍地优先原则办理。
如果参保地和户籍地一致，就在户籍地领取养老金。
如果不一致，则根据职工在各地的缴费年限确定领取地点。
审批过程
提交申请后，相关部门会对材料进行审核，确认符合退休条件后批准退休。
男性退休年龄一般为60岁，女职工为50岁或55岁，并且连续工龄满10年。
计算退休工资
退休工资的计算依据职工的工作年限、缴费记录等因素来确定。
具体的计算公式和标准由当地的社会保险部门制定。
领取退休证和养老金
完成上述流程并通过审核后，职工将获得退休证书，并开始按月领取基本养老金。
企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用，退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。
请注意，以上流程可能因地区或具体情况有所不同，建议咨询当地社保局或单位人事部门获取最新信息