申请病假通常需要遵循以下步骤：
提前申请
向所在工作单位的人事部门或直接上级领导提前提出书面申请。
提交证明材料
附上由正规医疗机构出具的正式诊断报告、病历记录等病假证明。
病假证明应包含就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和推荐休假天数，并由医师签字或医院盖章。
填写请假申请
根据单位要求填写病假申请表格，并等待领导签字批准。
遵循单位流程
遵守单位内部的请假流程规范，如与同事交接工作、办理交接手续等。
与人事部门沟通
将所有材料和请假申请提交给人事部门，由他们办理相关手续。
遵守法律法规
确保遵守《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等相关法律法规。
请根据您所在单位的具体规定和流程进行操作