办理病退的流程如下：
个人申请
职工或退休人员需向所在单位或档案托管机构提出病退申请，并填写相关申请表格。
申请时需要提供个人身份证明、病历资料、医疗诊断书等。
单位审核
单位对申请人的资格进行初步审核，确认申请材料的完整性和真实性。
审核通过后，单位需在内部公示申请人的病退申请，通常公示期为一周。
劳动能力鉴定
用人单位需向市劳动保障行政部门提出劳动能力鉴定申请，并提交相关病历资料和身份证明。
劳动能力鉴定委员会将组织专家小组对申请人的身体状况进行全面评估，确定是否完全丧失劳动能力。
缴纳鉴定费用
鉴定通过后，申请人需缴纳200元的鉴定费用，并自行承担相关的检查、住宿及餐饮等费用。
提交社保部门
将所有相关材料提交至社保部门进行备案和处理，社保部门将根据相关规定计算并支付相应的病退金和医疗保险费用。
审批与领取病退金
社保部门全面审查材料后，审批人员将作出最终决定。如果审批通过，申请人可以正式办理病退手续，并开始领取病退金。
建议
提前准备好所有必要的申请材料，确保材料的真实性和完整性。
与单位保持良好沟通，确保单位审核和公示过程顺畅。
在劳动能力鉴定前，充分了解自己的身体状况，并积极配合鉴定委员会的工作。
留意病退金和医疗保险金的支付时间和方式，确保按时领取相关待遇。