撰写招聘书时，应遵循以下结构和内容要点：
标题
使用较大字体在纸张上方居中写上“招聘启事”或“招工启事”。
正文
招聘需求分析
描述因员工离职或公司扩大生产规模而产生的岗位空缺。
岗位招聘简章
明确列出所需工种、人数及性别要求。
举例：
```
财务部：会计 1 人（不限性别）
行政部：人事专员 1 人（女性）
库房维修工：1 人（男性）
排序库班长：2 人（男性）
计划&点检员：2 人（不限性别）
叉车司机：4 人（男性）
```
招聘流程
描述从发布招聘到简历筛选、面试、审核通过到录用的完整流程。
可以用流程图形式表示，并明确每个步骤的责任人。
结尾
落款应包含公司名称、地址、招聘联系人、联系电话、公司网址和电子邮箱。
应聘方式
说明应聘者应如何提交简历或参加面试。
示例格式
```
招聘启事
招聘岗位及要求
部门名称：财务部
需要工种：会计
需要人数：1 人（不限性别）
合计：1 人
招聘程序
1. 应聘者应携带个人简历，于指定日期参加面试。
2. 面试步骤包括自我介绍、专业技能评估等。
联系方式
公司地址：[具体地址]
招聘联系人：[联系人姓名] 请根据具体情况调整上述模板内容，确保信息准确无误，并吸引潜在应聘者。