公司退社保的流程通常包括以下几个步骤：
解除劳动关系
如果员工与公司的劳动关系已经终止，可以申请解除社保关系。
办理退工
如果员工是因公司原因被辞退或解除劳动合同，可以申请办理退工。
提交资料
员工需要提交一些资料，如身份证、社保卡等，以便办理退工手续。
审核
社保局会审核员工的资料，包括是否符合退保条件。
办理退费
如果审核通过，社保局会办理退费手续，将社保费用退还给员工。
退保所需材料
可能包括单位办理盖章的《减员表》、员工填写的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》等。
退保流程
退保人将相关退保资料提交至参保单位劳资负责处，然后由单位劳资负责人提交至社保大厅，并开具转账支票。
注意事项
退保时，如果存在欠缴的保费需要补缴，或者员工已经办理停保手续，则可以进行退保。
退保金额通常通过预留的银行账户退还。
请根据具体情况，按照当地社保局的规定和流程进行操作。