公司请假的流程通常包括以下几个步骤：
了解公司政策
提前了解公司的请假制度，包括请假的时间、审批流程、假期类型、请假期间薪资等。
提前申请
在需要请假的前几天提交请假申请，以便上级领导和相关部门有足够的时间进行审批和安排。
准备请假条
员工填写请假条，注明请假类型、时间、事由、交接事项，并经过各级领导审批。
请假方式
可以选择书面请假（如填写请假单）、打电话或口头请假。
如果是病假，需要提供医院开具的病例证明。
工作交接
提前与同事进行工作交接，确保工作的连续性和稳定性。
审批流程
提交申请后，需经过所在部门负责人、直接主管以及可能涉及的行政部门的审批。
假期结束
假期结束后回公司销假，并通报办公室相关人员，交接工作。
注意事项
避免在忙碌时段请假，如年末或半年末。
如果是紧急事情，应先按流程请假，再电话通知领导。
保持低调，不要在社交媒体上公布假期计划。
请根据公司的具体规定和流程进行操作。