邮政公司的待遇因地区、岗位、工作年限、学历等因素而异。以下是一些概括性的信息：
基本工资
应届毕业生试用期基本工资约为3000-3500元/月，签约后年薪在4.5-7万（税后）。
有相关工作经验或初级职称的社会精英，试用期待遇约为6000-8000元/月，签约后年薪在8-12万（税后）。
岗位工资
操作岗位如网点柜员、营业员、技术员、营销员等，薪资包括基本工资、绩效和奖金。
管理岗位的薪资包括基本工资、年度绩效、年终奖和其他奖金等。
福利待遇
邮政公司提供的福利较为完善，通常包括五险一金、企业年金、带薪年假、节日福利、防署降温费等。
部分岗位可能还有租房补贴、交通补助、通讯补助等。
工资波动
营销岗位收入波动较大，业绩好的营销人员月收入可能超过10000元。
快递员等岗位可能因业务性质处于亏本状态，但通过其他业务来填补亏损或实现盈利。
年终奖
年终奖平均在10000-20000元不等，具体数额取决于个人及公司业绩。
工资构成
工资构成通常包括岗位工资、薪级工资、综合补贴、津贴、月度奖金、年节福利等。
地区差异
在经济发达地区，基层管理人员年薪可能在10-20万元，中高层管理人员薪资更高。
不同地区的平均月薪也有所不同，如上海、北京、深圳等地的员工平均月薪可能在8000-15000元。
合同类别
合同类别分为A、B、C三类，其中A类员工（校园招聘）享有更高的五险二金和晋升机会。
请注意，以上信息可能随时间和公司政策的变化而有所调整。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询当地邮政公司或查阅最新的招聘公告