工伤赔偿的计算和赔偿项目通常根据《工伤保险条例》和相关的地方实施细则来确定。以下是工伤赔偿的主要组成部分和计算方法：
工伤赔偿主要组成部分
医疗费：
包括诊疗费、药品费、住院服务费和后续医疗费等。
康复费：
工伤职工进行工伤康复的费用，符合规定的从工伤保险基金支付。
住院伙食补助费：
职工住院治疗工伤的伙食补助费。
交通食宿费：
工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费用。
辅助器具费：
工伤职工安装假肢、矫形器等辅助器具的费用。
停工留薪期工资：
工伤职工在停工留薪期内应享受的原工资福利待遇。
生活护理费：
根据工伤职工生活自理能力等级支付的费用。
一次性伤残补助金：
根据伤残等级和本人工资计算。
伤残津贴：
一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
职工因工死亡时其近亲属可领取的赔偿。
工伤赔偿计算方式
医疗费赔偿金= 诊疗金额 + 药品金额 + 住院服务费金额 + 后续医疗费。
交通食宿费金额= 交通费 + 住宿费 + 伙食费。
住院伙食补助费赔偿金额= 因工出差伙食补助标准 × 人数 × 天数。
辅助器具费赔偿金额= 普通适用器具的合理费用 × 器具数量。
停工留薪期间的工资福利= 工伤职工受伤前的月工资福利待遇 × 医疗期。
生活护理费= 护理人收入 × 护理人数 × 护理期限。
一次性伤残补助金= 本人工资 × 月数（根据伤残等级不同而不同）。
伤残津贴= 本人工资 × 百分比（根据伤残等级不同而不同）。
注意事项
赔偿标准可能因地区而异，具体数额需参照当地实施工伤保险办法。
若单位未缴纳工伤保险，则由单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付费用。
赔偿计算需依据工伤鉴定结果和劳动能力鉴定来确定。
对赔偿结果有异议时，可通过劳动仲裁或法律途径解决。
以上信息基于最新发布的参考资料，请以当地最新发布的法律法规为准。