如果您遇到工伤赔偿问题，而您的雇主不愿意履行赔偿责任，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
工伤认定
首先，确保您已经通过人力资源和社会保障局完成了工伤认定。
收集证据
保留所有与工伤相关的医疗记录、工作证明、工资单等证据。
与雇主协商
尝试与雇主进行友好协商，明确您的工伤情况和应得的赔偿金额。
劳动监察部门投诉
如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，请求他们介入处理。
劳动仲裁
向单位所在地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
准备好所有关键证据，如工伤认定书、医疗记录和工资单。
法院诉讼
如果对仲裁结果不满意，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。
法律途径
如果仲裁结果不满意，或者用人单位拒绝支付赔偿，您可以寻求法律援助，咨询律师并可能通过法律途径解决。
强制执行
如果仲裁裁决书发生法律效力后，用人单位拒绝支付赔偿，您可以携带仲裁裁决书等资料向人民法院申请强制执行。
社保基金垫付
如果单位没有依法缴纳工伤保险费，且用人单位拒绝支付，您可以向社保局申请垫付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。
请记住，维权过程可能会比较复杂和漫长，但通过上述步骤，您可以依法维护自己的合法权益。如果您需要进一步的帮助，建议咨询专业律师或相关机构