工资会计分录通常包括以下几个步骤：
计提工资
借：管理费用/销售费用/制造费用-工资
贷：应付职工薪酬-工资
计提五险一金 （假设仅包括养老保险和住房公积金）：
借：应付职工薪酬-工资（应发工资数）
贷：其他应付款-养老保险（代扣代缴金额）
其他应付款-住房公积金（代扣代缴金额）
应交税费-应交个人所得税（代扣代缴金额）
库存现金/银行存款（实发工资数）
实际交纳五险一金和个人所得税
借：其他应付款-养老保险
其他应付款-住房公积金
应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款
发放工资
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款（或库存现金，根据支付方式）
以上步骤涵盖了工资计提与发放的基本会计分录。需要注意的是，实际会计处理可能因企业具体情况、所在地区规定及会计政策而有所不同。