辞职后户口的办理方式主要取决于个人的实际情况，包括是否有新的接收单位、是否打算将户口迁回原籍、或者是否选择将户口托管在人才市场等。以下是详细的步骤和建议：
有新的接收单位
如果辞职后马上有新的接收单位，可以将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。这样，通常可以直接在新单位所在地派出所办理户口迁移手续。
没有新的接收单位
托管在人才市场：如果没有新的接收单位，可以将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。需要提供离职证明、身份证、户口簿等材料，填写托管申请表格，并签订托管协议。
投靠亲友：如果在北京有亲友，并且亲友同意，可以将户口投靠在他们的家庭户口上。需要提供亲友的户口簿、身份证、同意接收证明等材料，向亲友所在地公安机关提交户口迁移申请。
三方托管：如果没有找到新工作，也可以选择专业的第三方托管机构来托管户口。选择托管机构时，可以优先考虑有单位资质的机构，也可以听取朋友的推荐，选择信誉良好的机构。
户口迁回原籍
如果辞职后选择将户口迁回原籍，需要携带本人的申请报告、退休证或退职或辞职或下岗有效证明、原籍地派出所出具的何时何地迁出户口证明、户口簿或户籍证明、身份证、户籍地派出所出具的随迁人员关系证明、结婚证、本人或配偶或子女房产证等材料，由派出所窗口户籍内勤民警受理，逐级呈报，经市公安局分管领导审批。
其他注意事项
辞职后，如果单位有集体户口，且你符合迁入条件，可以直接将户口迁至单位集体户口。但离职后，单位可能会要求你把户口迁出去，除非你找到新的接收单位或有其他合适的安置方式。
档案的转移和户口迁移并没有直接关系，但档案转移通常需要先去迁入地的人才中心开具提档函，调档案后再办理户口迁移手续。
建议
提前规划：在辞职前，建议提前了解并规划好户口的迁移或托管方式，以免因离职后手续繁琐而产生不必要的麻烦。
咨询专业机构：如果对户口迁移或托管的具体流程和所需材料不太了解，可以咨询当地的人才市场、户籍管理部门或专业的第三方托管机构，以确保流程顺利进行。