工作一年通常是指从用工之日起至当前日期，劳动者实际为同一用人单位工作的时间累积达到12个月。具体来说：
工作年限计算
一般情况下，工作一年是指劳动者在同一用人单位连续工作12个月。
如果劳动者在计算时点前已经为用人单位工作了超过12个月，即使不足12个月，但超过6个月，也按照一年计算。
如果工作时间不足6个月，则按照半年计算。
法律依据
《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，工作年限也从建立劳动关系之日起计算。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。
其他注意事项
如果劳动者在上一个单位没有获得经济补偿金，那么在其在后一单位离职时计算经济补偿金要加上前一段的工作年限。
在计算诸如退休金、退职金等项目时，工作年限也按照上述标准进行计算。
以上信息基于最新的法律法规，具体计算可能因地区、行业以及具体政策而有所不同。