纬创软件的待遇情况如下：
总体评价
纬创的工资待遇是比较优厚的，正式工工资依据岗位、薪资结构以及绩效考核等因素而定，一般而言正式工的薪资在5000元到1万元不等，高层管理人员的薪资更是达到了几十万元以上。
纬创的薪资待遇与市场上同类企业水平相当，工作稳定，福利完善，对从事电子制造行业的年轻人而言是一个不错的选择。
具体待遇细节
基本工资：基本工资是固定的，绩效工资依据个人绩效情况而定，奖金和津贴则依据公司实际情况和个人表现而定。
薪资水平：纬创的平均工资为7699元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，22%的工资收入位于区间10000-12000元/月。年终奖平均为8954元。
加班情况：纬创的加班费模式为平时加班5倍，节假日加班2倍，法定节假日3倍。不过，能拿三倍工资的泰州机会较少。
福利待遇：纬创提供五险一金、社会保险、住房公积金等福利，此外，公司还提供培训、晋升机会以及与知名IT公司的合作，为员工提供更广阔的发展平台。
不同地区情况
昆山：纬创（昆山）的软件工程师试用期1700~1900元，试用期之后工资在2100~2300元之间，公司对应届毕业生的待遇还是不错的，宿舍条件也不错。
中山：纬创的软件测试工程师工资待遇为月薪6000元，年终奖8000元，五险一金，有社会保险和住房公积金，上班时间偶尔晚下班，周六经常加班。
成都：成都纬创的待遇一般，但整体不算差，普通本科毕业生试用期过后的薪资大约在2250元左右，工资待遇会根据岗位等级和相关工作经验来确定，通常岗位等级越高，工资水平也会相应提高。
建议
纬创的待遇整体来说是比较优厚的，尤其是对于从事电子制造行业的年轻人。如果你追求稳定且福利完善的工作环境，纬创是一个不错的选择。
如果你希望获得更高的薪资和更好的加班待遇，可以考虑其他同类企业。
综上所述，纬创软件的待遇在行业中属于中上水平，具体待遇会根据个人岗位、经验和地区有所不同。建议根据自己的职业规划和需求，综合考虑后做出选择。