保险转正通常指的是保险业务员或代理人在完成一定的试用期后，满足公司的转正条件，成为公司的正式员工。以下是保险转正的一般流程和条件：
保险转正流程
了解规定
投保人需了解保险合同中的转正规定，包括试用期限和转正条件。
缴纳保费
在试用期内按时交纳保费，并关注试用期的表现。
提交申请
试用期满后，投保人向保险公司提出转正申请，并提交相关证明材料。
审核
保险公司对投保人的申请进行审核，如符合条件，则同意转正并办理相应手续。
保险转正条件
业绩要求
多数保险公司要求业务员在试用期内有一定的业绩，如平安保险要求佣金达到一定数额（例如2250元）。
培训要求
业务员需完成岗位职级的培训，如从见习岗到业务经理岗等。
考核要求
业务员转正通常需要经过滚动考核，如三个月的业绩及其他指标达到转正标准。
其他要求
如平安保险要求长期寿险达到2件，佣金达到一定数额，并通过转正培训。
注意事项
保险业务员的主要收入依赖于佣金，转正是一种激励手段，鼓励业务员多促成保单。
业务员转正后，待遇通常会有所不同，可能包括办理综合金融业务等。
业务员转正申请书是申请转正的重要文件，需要明确表达个人的工作表现和转正愿望。
结论
保险转正是一个系统的过程，涉及业绩、培训、考核和个人申请等多个方面。