平均工资的计算方法如下：
总收入计算
确定员工在一定时期内（如一年、一季度或一个月）获得的所有工资性收入，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。
时间单位确定
确定计算的时间段，如年平均工资、月平均工资等。例如，计算年平均工资时，将一年的总收入除以12个月。
平均工资计算公式
平均工资 = 总收入 / 时间单位
此外，对于特定群体如社保业务中的“社会平均工资”，其计算公式为：
社会平均工资 = 报告期实际支付的全部职工工资总额 / 报告期全部职工平均人数。
在实际操作中，计算平均工资时还需注意以下几点：
是否将年终奖和补贴纳入计算，取决于具体的计算目的和当地的法律法规。
如果员工工作不满12个月，则按照实际工作的月数计算平均工资。
平均工资的计算应包括所有形式的劳动报酬，如计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
综上所述，平均工资是通过将员工在一定时期内的所有工资性收入加总，然后除以该时期的总月份数或其他时间单位来计算的。具体计算过程中，还需根据相关法律法规和实际情况进行调整。