如果您在应聘过程中被骗，可以采取以下措施来维护自己的权益：
及时报案
向招聘单位所在地的人事局、劳动监察大队或公安派出所报案。根据诈骗金额的大小，可以选择向劳动部门、工商部门或公安部门报案。
收集证据
保留所有与招聘相关的证据，包括招聘广告、招聘网站截图、招聘短信、招聘邮件、支付凭证、转账记录、收据、发票等。
拒绝非法费用
用人单位要求提供担保或以其他名义收取财物的行为是违法的，求职者应拒绝支付这些费用，并向劳动部门反映。
利用法律途径
如果诈骗金额较大，可以向公安部门报案，警方将启动刑事立案侦查程序。
如果涉及贷款合同等，可以向监管部门申请撤销合约，并尽快向警方报案。
向劳动监察部门投诉
如果发现招聘信息中的待遇、报酬与实际情况严重不符，应向劳动部门反映，请求查处。劳动部门可以处罚职介中心，并退还相关费用。
增强求职安全意识
警惕那些声称可以通过“关系”或“内部渠道”安排工作的信息，避免上当受骗。使用正规求职渠道，如国家大学生就业服务平台、高校就业网站、国聘平台等。
核实招聘信息
在求职过程中，仔细核实招聘信息的真实性，可以通过查询企业官网、拨打企业电话等方式进行核实。
通过以上措施，您可以有效地维护自己的合法权益，避免进一步的损失，并有可能追回被骗的财物。