公积金的缴纳计算遵循以下步骤和规则：
确定缴存基数
缴存基数通常是职工上一年度的月平均工资总额。
这个工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班费、特殊情况下支付的工资等。
缴存基数有上下限限制，具体数额因地区而异。
确定缴存比例
单位和职工各自的住房公积金缴存比例通常不低于5%，不高于12%。
缴存比例由当地住房公积金管理委员会根据当地经济、社会发展等具体情况拟定，并公布执行。
计算个人和单位应缴公积金
个人月缴存额 = 缴存基数 × 个人缴存比例
单位月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例
月缴存总额 = 个人月缴存额 + 单位月缴存额
特殊情况
新参加工作的职工从第二个月开始缴存，月缴存额为当月工资 × 个人缴存比例。
新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存，月缴存额为当月工资 × 个人缴存比例。
注意事项
如果职工月平均工资超过当地公积金缴存基数上限，则以上限金额作为缴存基数。
如果未超过上限，则以实际月平均工资作为缴存基数。
缴存基数下限不得低于职工月平均工资的60%。
以上步骤和规则可以帮助您计算出您和您的单位应缴纳的公积金金额。