残联的待遇情况如下：
工资福利待遇
残联的工资福利待遇与当地公务员、事业单位工作人员基本相同。刚毕业进入残联的大学生，试用期工资约为3000元，转正后约为3400元。
全年节假日福利以物品发放为主，总价值不超过1100元（新标准尚未执行）。
一般会有第十三月工资，仅发放基本工资，约为1800元。
每年一次的取暖费，最低标准为1700元。
政治发展待遇
残联作为参照《公务员法》管理的事业单位，属于参公人员。其政治前途主要以提拔科级、处级等方式为主。
参公人员在提拔到科级后，可以与公务员行政单位进行轮岗、调岗等。
待遇前景
残联是政府推进残疾人工作的重要窗口，随着国家对残疾人权益保护的重视，残联的待遇和发展前景将会越来越好。
残联的工作人员享受与同职级公务员工资一致的工资，同时享有车补及相应的领导职数和“非领导职务”职数。
其他福利
残联的福利包括社保、医疗等，具体情况会根据岗位和地区有所不同。
残联的待遇相对稳定，除了基本工资和绩效奖金外，还有车补等福利。
建议
对于新入职的大学生，刚进入残联的工资可能相对较低，但转正后工资和福利待遇会逐步改善。
对于希望有政治发展空间的人员，残联作为参公单位，提供了一条向公务员行政单位发展的途径。
总体来看，残联的待遇稳定且具有较好的发展前景，适合希望从事残疾人事业并希望有稳定政治前途的人员。