企业查询员工信息通常有以下几种方式：
员工档案
企业通常会有员工档案，包括个人信息、合同和协议、绩效评估和奖惩记录等。
员工花名册会记录所有在职和离职人员的信息，如部门、工号、职位、姓名、性别、学历等。
内部系统
企业内部可能有用于存储员工信息的系统，如ERP系统或部门内部的记录系统。
HR部门
人力资源部门负责收集和整理员工信息，可以直接从HR部门获取员工信息。
身份证件
要求员工提供身份证复印件或扫描件来核实身份信息。
银行卡信息
要求员工提供银行卡复印件或扫描件来核对姓名和银行账号信息。
学历和资格证书
要求员工提供学历和任职资格证书的复印件或扫描件来确认技能和背景。
社保与公积金信息
通过查询社保和公积金管理机构的系统来核实员工的社保和公积金缴纳情况及个人信息。
第三方渠道
可以委托第三方机构或平台进行背景调查，获取员工的身份和背景信息。
退休金账户
员工可以拨打社保局电话12333或登录社保中心官网查询退休金账户信息。
工龄查询
可以到单位人事部门或人才中心档案部门查询工龄，关系到社保交纳及养老保险发放标准。
以上方法可以帮助企业合法合规地获取员工的个人信息和背景资料。需要注意的是，在收集和使用员工信息时，应遵守相关的隐私保护法规，确保信息安全