要证明试用期，您可以参考以下步骤和证据：
劳动合同
确认劳动合同中关于试用期的条款，包括试用期的长度和起始日期。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
工资记录
获取工资单或银行转账记录，证明在试用期间有工资收入。
公司内部记录
如果公司有电子办公软件如钉钉、企业微信、飞书等，可以录屏保存公司信息和个人信息。
公司内部通知、邮件往来等也可以作为证据。
工作证明
获取公司出具的工作证明，上面应包含员工的职务、工作性质、工作年限等信息。
通讯记录
加法人微信或通过短信与法人沟通，保留沟通记录作为证据。
其他证据
如涉及多个单位，须多个单位同时开据证明。
应届生填写起止时间，并提供《应届医学专业毕业生医师资格考试报考承诺书》等。
请确保所有证据都是最新的，并且与您的具体情况相符。