单位为员工购买五险一金的流程通常包括以下几个步骤：
社保材料准备
公司需携带单位营业执照副本、组织机构代码证（或三证合一证件）、公章原件及复印件，公司法人及经办人员身份证复印件，以及单位社会保险登记表，到单位营业执行注册地的社保部门办理单位社保证。
公积金材料准备
公司需携带单位营业执照副本、组织机构代码证、公章原件及复印件，以及单位公积金登记申请表，到单位就近的公积金缴存管理部办理公积金登记。
员工资料准备
员工需提供身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表，如果是首次缴纳社保的员工还需填写社保增员表。
办理五险
由单位社保经办人员（如人事专员或行政代办）携带单位社保证、公章及参保人员资料到社保部门统一办理。办理完成后，会下发社保卡，不同城市办理时间可能不同。
缴纳费用
根据当地五险一金的缴存比例，公司需每月向当地人社局缴纳五险，公积金则在当地住房公积金管理中心缴纳。
法律依据
《社会保险法》规定社会保险费征收机构应依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
请根据您所在地区的具体政策和流程进行操作，因为不同地区可能存在细微差别。