当您发现您的雇主少交了您的社保费用时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
与公司协商
首先尝试与雇主进行沟通，了解原因，并要求补缴社保费用。
向社保经办机构举报
如果协商无果，您可以向当地社会保险经办机构举报。
根据《社会保险法》，社会保险费征收机构会责令雇主限期缴纳或补足，并可能加收滞纳金。
申请劳动仲裁或调解
如果公司不配合，您可以依据《劳动争议调解仲裁法》申请调解或仲裁。
提供必要的证据来证明公司少交社保的事实。
寻求法律救济
如果上述途径都不能解决问题，您可以向人民法院提起诉讼，要求赔偿。
注意时效和证据
注意社保补缴可能有时效性限制，具体根据当地规定执行。
收集并保存好所有相关证据，如工资条、社保缴纳记录等。
请根据您所在地的具体规定和实际情况选择合适的维权途径。在整个过程中，保持沟通并做好记录是非常重要的