如果您之前在单位缴纳了社保，但现在面临离职或换工作的情况，您可以选择以下几种方式来处理之前的社保：
社保转移
向原单位的社保经办机构申请社保转移，将您的社保账户中的缴费记录和个人账户余额转移到新单位的社保账户中。
需提供身份证、社保卡、原单位社保缴费记录等相关材料。
社保暂停
如果您不打算在新单位参加社保，可以向原单位的社保经办机构申请社保暂停。
自行缴纳社保
如果您离职后没有单位，且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
可以通过人才市场或社保代缴机构办理社保缴纳手续，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。
补交社保
如果您之前在单位缴纳的社保中间出现了断缴情况，可以选择让新的用人单位为您补交这些年份的社保，但并非强制要求。
补交社保需要单位或个人提出申请，并在社会保险经办机构办理补缴手续。
社保关系跨省转移
如果您换工作地方了，需要将社保关系转移至新单位所在地，您可以前往原工作地的社保经办机构办理社保转移申请。
注意事项
确保在退休前累计缴纳满15年的社保，这样您才能按月领取养老金。
社保转移可能会对您的社保待遇产生一定影响，具体情况需要根据当地社保政策进行核算。
离职后三个月内找到新工作，新单位通常会办理增员继续缴纳社保费用。
如果原工作单位欠缴您的个人社保，需要原工作单位补交完成之后才能进行转移。
请根据您的具体情况选择合适的处理方式，并咨询当地社会保险经办机构获取更详细的指导和帮助